Ответы на вопросы студентов
Вопрос №1

Зачем мне тратить время и деньги на обучение в этой школе, если в интернете бесплатно есть вся информация?

Бухгалтерия это, в первую очередь, практика.

В интернете давно можно найти бесплатно абсолютно любую информацию, а проблема начинающих бухгалтеров по применению полученных знаний, как была актуальной, так и осталась.

Действительно, каждый ролик на YouTube дает возможность получения нового навыка и по ним можно очень многому научиться. Но пройдите несколько наших уроков (первая неделя обучения всем предоставляется бесплатно) и вы поймете, насколько реальный учет отличается от демонстрационных занятий.

Можно бесконечно смотреть, как на экране красиво создаются базы, анализируются ОСВ или формируется отчетность. Но пока вы последовательно и самостоятельно не сделаете все операции в собственной бухгалтерии, вы так и останетесь теоретиком.
По разрозненным урокам невозможно собрать полную картину ведения учета.

У нас вы сможете на примере ведения бухгалтерии небольшой торговой фирмы, под контролем преподавателя, получить ключевые навыки работы. Вы начнете с нуля и закончите тогда, когда сформируете свой первый комплект годовой отчетности.

Начать заниматься
Вопрос №2

Почему вы не учите начинающих бухгалтеров таким нужным навыкам как ведение ВЭД, МСФО, продажи бухгалтерских услуг,
фриланс и т.п.?

Возможно, сейчас я кого-то разочарую, но:

- Только 3% российских предприятий ведут внешнеэкономическую деятельность.
В России сейчас работают 3 миллиона организаций, а активных участников ВЭД
всего 90 тысяч и 50% из них находятся в Москве и СПб.
Поэтому если вы начинающий бухгалтер, то на этом этапе знания экспорта/импорта
для вас далеко не самые важные.

- Для трудоустройства бухгалтером вам не нужны ни МСФО, ни DipIFR, ни US GAAP.
Это очень крутые и дорогие (только сдача экзамена по МСФО стоит больше 200 фунтов стерлингов) дополнительные квалификации и их получают уже опытные специалисты.
У начинающего бухгалтера полностью отсутствует база для того, чтобы ими овладеть. Бухгалтеру без опыта точно не нужны бухгалтерские курсы, которые включают в себя всё-всё-всё и МСФО в придачу.

- Большинство российских предприятий никак не работают с биржами, криптовалютами, инвестиционной аналитикой и пр. – не тратьте на старте драгоценное время и деньги на их изучение, ваши шансы на трудоустройство от этого не вырастут. Когда вам эти знания вдруг понадобятся, тогда их и получите.

- Работодателей не интересует цвет вашего диплома, большинство из них даже не возьмут его в руки. Поэтому «корочки», выданные Самой Высшей Международной Супер-пупер Профессиональной Престижной Академией, скорее всего, так и пролежат все собеседование в вашей сумочке.

- Потенциальному работодателю безразличны ваши знания Концепции развития бухгалтерского учета в России и тенденции международного регулирования финансовой отчетности. Ему не нужен, даже самый крутой, бухгалтер-теоретик, ему нужен простой бухгалтер-практик. Поэтому работодатель будет хорошо платить только тому бухгалтеру, который обеспечит безукоризненный порядок в 1С и складском учете, безупречные акты сверок с контрагентами, полное отсутствие претензий банков и налоговой.

- Невозможно начать обучение бухгалтерии с нуля и через пару месяцев уже изучить НДС, налог на прибыль, НДФЛ, УСН, ПСН и начать оказывать квалифицированные бухгалтерские услуги. Не забывайте, что магии учат в Хогвартсе, а не на бухгалтерских курсах.

Начинающему бухгалтеру рано стремиться во фриланс. Очень подробно я про это рассказываю чуть ниже.
Начать заниматься
Вопрос №3

Почему мы не обещаем, что после нашего обучения вы сразу трудоустроитесь на з/п 50-100 тыс.

  1. Работодатели платят только за опыт, а за теоретические знания они не платят вообще!
Именно поэтому не существует обучения, которое обеспечит новичку в бухгалтерии трудоустройство с зарплатой существенно выше средней по рынку.
Вы обязательно будете получать и 50 000, и 150 000 руб. в месяц, но только тогда,
когда ваше резюме наполнится практическими навыками и работодатели согласятся вам столько платить.

2. Зайдите на hh.ru. 100 000 в месяц - это зарплата главного бухгалтера со стажем работы 10-20 лет.
Невозможно стать опытным главбухом за несколько недель даже на самых лучших в мире курсах. Поэтому мы ничего подобного не обещаем. Наша задача - помочь вам на старте. С нами вы попробуете свои силы на всех участках учета, прочувствуете все механизмы работы 1С, для вас станут абсолютно прозрачными принципы формирования любой отчетности. Имея такие знания вы сможете гораздо быстрее найти достойную работу и без лишнего стресса стать высококвалифицированным специалистом, а не сидеть десятилетиями на первичке.

3.Нам нет никакой необходимости вводить вас в заблуждение и обещать золотые горы по окончании дорогущих курсов. У нас ежемесячная оплата по ценам, которые доступны даже студентам.

Начать заниматься
Вопрос №4

Объявления о вакансии бухгалтера обычно сопровождаются уточнением: стаж работы от 3-5 лет.
А как начать работать бухгалтеру, который еще не успел получить нужный опыт?
Можно ли трудоустроиться по специальности?
Где искать работу?

Вариант №1.
Не отказывайтесь от предложения поработать в той фирме, где проходили практику или стажировку, даже если работа там не похожа на работу вашей мечты.

Работать все равно лучше, чем не работать. Да, первое время зарплата будет низкой, но получив опыт, вы сможете претендовать на лучшие условия в той же или любой другой компании.

Вариант №2
Ищите работу в аудиторских и фирмах: они часто оказывают услуги по восстановлению и ведению бухучета.
Всегда рассматривайте предложения аутсорсинговых бухгалтерских фирм.

Здесь надо быть готовым к тому, что работа будет не просто тяжелая - она будет каторжная. А платить за нее будут, скорее всего, очень мало. Зато и опыта за год вы будете получать столько, сколько в других местах за десять лет.

Вариант №3
Ищите работу через знакомых. Рекомендации помогут вам устроиться и без практических навыков.

Возможно, в чью-то компанию требуется начинающий бухгалтер. Если вы хорошо учились, то вместе с рекомендацией от знакомых это поможет. Единственный нюанс: в компании обязательно должен быть человек, который будет вам помогать и объяснять, что нужно делать.

Вариант №4
Ищите объявления на сайтах по трудоустройству.

Этот способ, при кажущейся простоте, подойдет не всем. Вы можете столкнуться как с нормальными работодателями, так и с недобросовестными и даже с мошенниками. Поводы насторожиться: неоплачиваемый испытательный срок, платное обучение, стажировка за деньги и т.п. Обязательно ищите отзывы о компании: интернет помнит и знает все.

Вариант №5
Посетите ярмарку вакансий, которую устраивает ваш вуз.

Работодатели специально приходят туда, чтобы найти инициативных и ответственных специалистов. Они прекрасно знают откуда вы и готовы к тому, что вас придется учить практическим навыкам. Ваш энтузиазм к работе будет оцениваться теми усилиями, которые они готовы вложить в ваш профессиональный рост, поэтому в первую очередь интересуйтесь перспективами, а не зарплатой.


Вариант №6
Бывает, что специалистов без опыта нанимают оооочень крупные компании.

Они могут себе позволить обучать людей с нуля, сразу подстраивая «под себя», вместо того, чтобы переучивать под свои требования соискателей, имеющих стаж. Опыт работы это не только навыки, но и сформировавшийся взгляд работника на должность. Бывает так, что проще научить неопытного, чем переучить знающего всё. Возможность подобного трудоустройства есть далеко не у всех новичков. Особенность такого пути - скорость вашего карьерного роста будет определять система, в которую вы попадете, а не вы.

Вариант №7
Учитесь на практике.

На всех бухгалтерских курсах сейчас есть практика, но не всегда от нее есть польза.
100-200-300 часов вебинаров и доступ к базе 1С это, конечно, прекрасно.
Но вспомните: вы уже все это проходили в вузе, а толковым бухгалтером не стали.
Почему? Потому, что для этого надо именно работать.

Когда вы соберете свой первый самостоятельный баланс реально работающей фирмы, вы будете сильно удивлены тем, как он не похож на то, чему вас учили в институте и на курсах. А заодно вы сразу поймете всех тех работодателей, которые не хотят связываться со вчерашними студентами, а предпочитают брать на работу бухгалтеров, имеющих хотя бы минимальный опыт.

Начать заниматься
Вопрос №5

Почему фриланс не для начинающих бухгалтеров?
Фриланс рекламируют всем, а на самом деле, подходит он - единицам.
Самый надежный критерий для того, чтобы все понять, про себя и фриланс это просто посмотреть: сейчас ты крутой специалист в чем-то или нет.
Если вы студент, пенсионерка, мама в декрете - это не значит, что вы потенциальный фрилансер!
Фрилансер это человек, который, как минимум, профессионально перерос заинтересованных в нем работодателей.

Все видели рекламу курсов, по окончании которых бухгалтер работает исключительно лежа в гамаке под пальмой?
Однотипные посты в соцсетях и длиннющие автовебинары в которых красочно описывают, как все круто у работающих “на себя”, это и есть реклама фриланса.
У нее разная подача, но в основном это сторителлинг: берут студентку / пенсионерку / декретницу и на ее примере рассказывают, как можно поселиться на Мальдивах, работая в 1С буквально с телефона пару часов в день.
Макбук и билеты на Мальдивы ей прислали по почте в тот момент, как только она решила работать удаленно. Кто прислал - в рекламе уже не уточняется.

Авторы курсов говорят вам о том, что:
  • учиться очень легко, все сразу понятно и можно применять полученные знания на практике;
  • первые клиенты возможно появятся во время обучения или сразу после того, как вы закончите курс;
  • 8-часовой рабочий день это издевательство над людьми; можно работать пару часов в день и не особо не напрягаться;
  • никакого графика нет, можно просыпаться, когда хочешь и путешествовать круглый год;
  • заработки начинающих от 40 000-50 000 в месяц, у опытных - от 100 000;
  • заработок постоянный и непрерывно растущий.
Может быть, я что-то упустила, но общая схема выглядит примерно так.

Все это – не более, чем фантазии, которыми в онлайн вытаскивают людей, не только не знакомых с профессией, но и в принципе не понимающих, что такое фриланс.

Фриланс - это маленький первый шаг в сторону бизнеса, просто у фрилансера один работник - он сам. И правда такова, что если вы пока не на Мальдивах, то про больничные и отпуска забудьте, клиентов ищите сами, а потом еще и деньги с них сумейте получить. Да, самое главное - ошибок в учете не наделайте, чтобы миллионные претензии от налоговой вам не перепредъявили.

Поэтому для бухгалтера-новичка работа по найму - оптимальный вариант.
Здесь не нужно думать о том, как именно заработать, это за вас делает директор. Соцпакет тоже придуман не зря. Ваша первоочередная задача - стать востребованным специалистом, которому не страшны налоговые и законодательные реформы, сокращения и увольнения. Вот после этого, будучи уверенным в собственных возможностях профессионалом, вы сможете легко уйти в свободное плавание.

Не все могут во фриланс
Фриланс, равно как и офисная работа, подходит далеко не всем: кому-то нужен жесткий график и режим, а кто-то терпеть не может общественные рамки и привык жить по собственному ритму.
Кроме того, дело в способностях: вы не сможете включить у себя навыки продаж
по щелчку пальцев.
И даже после того, как вызубрите наизусть скрипты чтобы “продавать себя”, данные на курсах, тоже не сможете.
Многие, даже очень опытные бухгалтеры в принципе не способны “продавать”
себя дорого как специалистов.
Здесь с ними играет злую шутку профессиональная любовь к цифрам, порядку и тишине,
а не к большому количеству людей и бесконечной движухе.

Знайте, что учиться не просто
Я говорю о нормальных курсах, а не о тех, на которых вам скажут: «Вот Авито, а вот Профи,ру, иди и бери заказы по 3000 руб. за декларацию».
Освоить подобное «обучение» будет очень легко, как и обещают, но оно не принесет никакой пользы.
Представляете, насколько нужно отдаваться учебе, чтобы овладеть профессией: все узнать, запомнить и научиться применять? Причем научиться применять – это самое главное: теория ничто без практики.
Нельзя за пару месяцев бегло изучить материал, все узнать и просто начать зарабатывать.
Было бы все так просто - не было бы самостоятельной профессии “бухгалтер”.
Если вы получали водительские права категории “В” (легковой автомобиль), то, наверное, помните, что потратили вы на обучение гораздо больше, чем 8 недель.
А сразу после обучения и успешной сдачи экзамена, работать водителем, например, такси, вам очень долго было запрещено.
Подумайте, почему это так и не стройте иллюзий на счет бухгалтерии, хоть у бухгалтеров
и нет столь жестких законодательных ограничений.

Первые клиенты могут появиться не сразу
В рекламных постах все круто и легко: первые клиенты придут пока вы учитесь и будут готовы платить средние по рынку деньги. А теперь снимите розовые очки и взгляните на рынок фриланса через призму реальности.
Зайдите на биржу или хотя бы в группы фрилансеров в соцсетях. И посмотрите на соотношение предложений и откликов: на каждый пост в стиле «ищу бухгалтера» есть минимум 5-10 ответов от потенциальных исполнителей. Вы действительно считаете, что среди всех специалистов выберут зеленого новичка, который знает все только в теории? Даже если у вас и будет парочка кейсов, то любой специалист с примерами покруче просто не оставит вам шансов.

Вы можете возразить, что авторы курсов научат «продавать себя». Да, это полезный навык, но на фрилансе многое решает профессионализм: какой бы ни была ваша заявка, большинство клиентов выберет того, кто уже имеет несколько десятков отличных отзывов.

С фрилансом все точно так же, как и с обычной работой. Вы обязательно когда-нибудь получите первых клиентов, но, скорее всего, они заплатят меньше средней по рынку стоимости. И это нормально: когда наберетесь опыта и сможете доказать свои навыки кейсами, получать заказы будет легче.

Забудьте о паре часов в день
Фриланс – это такая же работа, как и в офисе.
Просто у вас несколько клиентов, а работаете вы, сидя дома. Покажите мне того, кто вам выплатит за это зарплату выше средней по стране за пару часов работы.
Конечно, можно работать 2 часа в день, с этим никто не спорит. Но тогда приготовьтесь к тому, что и заработок будет не 30 000 -50 000 руб, а вдвое-втрое меньше.
На фрилансе никто не платит за просиживание штанов. Чем больше работаете, тем больше получаете.

График будет и очень жесткий
Да, на фрилансе действительно дышится легче, чем в офисе, но полной свободы действий у вас никогда не будет. У бухгалтеров вся работа - это сплошные сроки сдачи отчетности, которую надо еще и подготовить. Поэтому вам придется одновременно: составлять график своей работы, торопить имеющихся клиентов с предоставлением документов и искать новых заказчиков.
Если вы заболеете, то в офисе вас заменят, а больничный оплатят. Фрилансер же все свои проблемы решает сам, а напоминать вам про то, что произойдет, если вы вдруг под пальмой проспите сроки сдачи отчетности я сейчас лучше не буду.

У вас не получится сразу много зарабатывать
Не верьте, если вам обещают рассказать все о профессии за несколько дней. Тем более если говорят о том, что даже новичок через пару месяцев сможет выйти на нормальный уровень дохода. Вам просто продают курс и фантазии о его эффективности. И все.

Что говорят авторы рекламных постов? «Я зарабатываю 100 000 в месяц» или «Я сразу же взяла на обслуживание двух ИП на патенте, и мне они платят ежемесячно по 20 000 рублей». Почитайте в гугле про эмоциональные триггеры: ваше подсознание невольно восторгается, и вы начинаете думать, сколько всего можно купить на эти деньги. Действительно, 80 000, 100 000, да даже 40 000 рублей – отличная зарплата, но подождите с эмоциями.

Зайдите на hh.ru и посмотрите, сколько готовы платить начинающим бухгалтерам. Про первых клиентов фрилансера написано чуть выше: новичкам сложно получить работу, потому что на рынке толпы таких же новичков и специалистов с опытом. Поэтому погодите пока выбирать виллу с пальмой.

Не ждите гарантий и стабильности
Фриланс – это всегда непредсказуемость. Сегодня у вас три постоянных клиента, а завтра бахнет очередной кризис, все они решат закрыть свои фирмы, и вы останетесь ни с чем.
Закон подлости во фрилансе работает как нигде: старые клиенты уходят, а новые приходят не сразу. Такая нестабильность особенно сильно ударяет по новичкам, потому что у них нет потока клиентов. У тех, кто давно в профессии и сформирован личный бренд, немного по-другому: они, как правило, могут сами выбирать с кем работать.

Сезонность
По бухгалтерским услугам есть ярко выраженная сезонность: куча работы с января по апрель и пиковые нагрузки в первый месяц каждого квартала, ближе к датам сдачи отчетности. В остальное время ваши заказчики про вас стараются практически не вспоминать. Вся ваша жизнь и доходы в итоге будут подстраиваться под графики сдачи отчетности. И вам будет достаточно сложно что-то здесь изменить.

Риски
Бухгалтер, работающий по трудовому договору, несет ответственность за свою работу как наемный работник, а его права защищают ТК РФ и трудовая инспекция.
Фрилансер - это или самозанятый, или ИП, или ООО, поэтому он решает все свои споры с заказчиками в рамках гражданского законодательства, как человек, который ведет предпринимательскую деятельность.
Прав у предпринимателей гораздо меньше, чем у работников, а вот обязанностей - гораздо больше.
Будьте готовы к тому, что вам придется:
1) требовать оплаты с недобросовестных заказчиков и 2) полностью отвечать перед клиентами за свои ошибки, если вы вдруг их допустите.

Вместо заключения

Подытожим: если вы далеки от фриланса, не верьте всему, что вам обещают в интернете. Не бывает так, что пенсионерка-штукатур училась два месяца, одновременно белила потолки, а на третий месяц нашла десять клиентов и теперь работает два часа в день, живет в Эмиратах, получает 150 000 в месяц.
Работа - она и в Африке - работа.
Грести деньги лопатой не работая - не получится.
Станьте востребованным специалистом, заранее оцените все плюсы и минусы фриланса
и только тогда, если захотите, попробуйте самостоятельно работать.
Ведь фриланс - это действительно безграничные возможности, свободный график,
работа с интересными людьми и высокие доходы, если вы профессионал.

В конце концов, вы всегда сможете вернуться в офис.

Начать заниматься
Вопрос №6

К чему готовиться начинающему бухгалтеру?

  • Сразу найти работу, возможно, будет непросто. С каждым годом конкуренция только растет: пенсионный возраст увеличился, с работы уходят неохотно, новых рабочих мест не создается. Учеба на пятерки, профессиональные курсы, любовь к цифрам – все это создает радужные ожидания, которые редко оправдываются. Реальность такова, что в бухгалтерию требуются люди не с теоретическими, а с практическими знаниями. Работы очень много, нагрузка у всех большая, времени обучать новичка просто нет. Это не значит, что работа бухгалтером без опыта невозможна. Но вам придется пересмотреть свои взгляды на первое время.

  • Диплом будет играть второстепенную роль. Не важно, на что вы его защитили. Вас будут проверять вдоль и поперек не в теории, а на практике. Попробуйте эту практику хоть как-то получить.

  • Попасть в маленькую фирму к лояльному наставнику сложно, но это оптимальный вариант. Там вы сможете попробовать себя на разных участках, понять, где вам комфортнее, чтобы в будущем знать точно, в каком направлении вы хотите расти.

  • Не стремитесь сразу занять должность бухгалтера, соглашайтесь на помощника или оператора. В большинстве случаев это означает, что вам придется выполнять обязанности бухгалтера на первичке, кадровика, курьера и секретаря. Помните, что такой опыт гораздо лучше, чем никакого. Вникайте в азы профессии: не отказывайтесь от любых задач, подменяйте коллег, берите сверхурочные – помните, что это нужно, в первую очередь, вам.

  • Снизьте свои зарплатные ожидания. Первые месяцы или даже год-два вам придется работать за минимальные деньги. Такова специфика бухгалтерии – без опыта денег не заработать.

  • Научитесь работать в «1С: Бухгалтерия». 1С - лидер рынка в своей отрасли, поэтому знание этой программы сейчас практически обязательно в любой организации. Если у потенциального работодателя окажется другая программа (редко, но так бывает), то времени на ее освоение у вас уйдет в разы меньше, чем учиться с нуля.

  • Запаситесь терпением. Бухгалтерам, не имеющим стажа, приходится искать работу месяцами. Это может демотивировать. Но не забывайте – ваш главный козырь перед работодателем именно стремление учиться и работать. Лояльность сотрудника к компании, принявшей его без опыта работы, значительно выше - многие работодатели это ценят.

  • Вакансии на фрилансе пока не для вас.

  • Последнее: очень редко что-то получается с первого раза, поэтому ошибки и отказы это нормально.

  • Самое главное: не теряйте энтузиазма и не отчаивайтесь: возможно не сразу, но все у вас получится.
Начать заниматься
Вопрос №7

НДС и налог на прибыль - самые трудные налоги.

Зачем мне тратить на их изучение силы и время, если можно

быстро научиться вести бухгалтерию ИП?


В п. 2 ст. 6 закона № 402-ФЗ индивидуальные предприниматели упоминаются среди тех, кто может не вести бухгалтерский учет, если он ведет учет доходов и расходов и других связанных с его деятельностью объектов налогообложения и физических показателей.

Т.е. как таковой бухгалтерии ИП не существует.

Под ней подразумевается совокупность учетов:
  • налогового
  • кадрового;
  • кассовых операций;
  • ОС, НМА и пр. в зависимости от ситуации в бизнесе у конкретного ИП.

При этом налоговый учет ИП автоматизируется ФНС последовательно и очень успешно:
  • Появились онлайн-кассы, а после того как ФНС поняла, что все продажи ей видны, сразу был отменен ЕНВД.
  • Недавно появилась автоматическая упрощенная система налогообложения (АУСН). И, скорее всего, как только она будет повсеместно внедрена, встанет вопрос об отмене патентной системы (ПСН).
  • С появлением налога на профессиональный доход (НПД) доля налогоплательщиков, применяющих УСН, сразу стала меньше.
  • В планах ФНС в течение ближайших 10 лет учет УСН сделать на 100% автоматизированным. Прослеживаемость товаров, маркировка уже внедрены.
  • Давным-давно озвучена концепции ФНС, что считать НДФЛ будут банки.

Уже сейчас все учеты ИП (кадры, касса и пр.), кроме налогового учета, – это хлеб банковских бухгалтерских сервисов. В налогах они сильно косячат, а к остальному у пользователей банковских бухгалтерий больших претензий нет.

Т.е. уже сейчас учет ИП «распилен» между банками и ФНС, а бухгалтер выполняет административные и контрольные функции. При этом подконтрольность учета ИП бухгалтеру тает на глазах.

Именно поэтому можно так быстро научиться вести бухгалтерию ИП – бухгалтерии там, в классическом понимании этого слова, нет, и никогда не было.

И по этой же причине платить за такой учет готовы далеко не все предприниматели – многие успешно справляются своими силами.

Бухгалтерия ИП это маркетинговое явление. Режим учета ИП изначально задумывался без участия бухгалтера в его ведении. Там не нужны знания проводок, обороток, отчетности и т.д.

Создатели курсов по ведению бухгалтерий ИП по сути готовят специалистов, помогающих предпринимателям решать любые вопросы с банками, ФНС и фондами.

Глубокие знания бухгалтерии и налогов в их работе - далеко не самое главное. Рабочие задачи у этих специалистов очень разные и востребованы на рынке труда, но они сильно далеки от ФСБУ и НК РФ.

Поэтому если вы хотите и планируете работать главным бухгалтером, то изучать НДС и налог на прибыль вам, скорее всего, придется.

Начать заниматься